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人才理念
Profile
人才定義

人才定義

開元人具有良好職業素養和職業技能,認同企業文化、能夠為企業做出貢獻。

人才理念

人才理念

開元人堅持“員工是企業的‘第一財富’,人才是公司的‘一號工程’”。管理者必須善于發揮每一位員工的特長和潛能,合理有效地配置和使用人力資源,使每個員工處于最佳工作狀態。

成長觀

成長觀

開元人將個人價值體現在工作崗位上,將個人成長建立在企業發展上,在完善人格品德的同時,不斷提高自身的核心技能與專長。

用人觀

用人觀

開元人堅持“以人為本,攜手發展”的用人政策,貫徹“世界上沒有廢才,只是沒有放對地方”的用人思想,遵循“品行第一,能力第二”的用人標準,聚合天下人才,成就共同夢想。

企業福利
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社會福利
為員工提供保障
績效獎勵
每月進行績效評級,發放績效獎金
住房福利
免費提供良好的住宿環境
節日禮品
在中秋、春節等節日提供節日禮品
差旅補助
根據相關的制度,實行實銷實報制
培訓提升
公司借助內部及大學的平臺為員工
提供學習、自我提升的機會
生日禮金
工會會員享有生日禮金
旅游拓展
為員工提供旅游拓展的機會
帶薪休假
根據工齡提供不等的半年休、全年
休假期
應聘方式
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1、企業的招聘崗位,您可在各大招聘網站搜索。
2、您也可將您的簡歷投遞至hr003@www.bj-trs.cn,投遞簡歷請務必注明應聘崗位 ,并請在簡歷中留下聯系電話聯系地址
上傳簡歷
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